ESTUDI DE LA FAGEDA

CONTESTA LES SEGÜENTS QÜESTIONS:

1 – Esbrineu de quines fonts de finançament disposa una empresa.

Una empresa pot finançar-se de moltes maneres. Les molts importants són demanant préstecs, demanar capital a entitats privades, com ara bancs, a un tipus d’interès determinat, i mitjançant l’eixida a Borsa a través de la venda d’accions. Altra mesura per comptar amb capital, és l’anomenat “finançament espontani”, que consisteix a pagar als treballadors a finals de mes, prenent prestat to el valor que han creat durant aquest període. Altra font de finançament, seria el públic, obtindre subvencions del govern per contractar per exemple treballadors discapacitats en aquest cas.

2 – A quina font de finançament va acudir inicialment “La Fageda” ? Què és el tipus d’interès?
Va demanar un préstec a una entitat financera de 500.000 pessetes a un interès mixt del 17%. El tipus d’interès és el percentatge de la quantitat inicial prestada que cal pagar a l’entitat financera pel risc que comporta prestar aquest capital.

3 – El fundador de “La Fageda” parla de la DAFO. Què és una DAFO? Per a què serveix? Expliqueu quina reflexió fa sobre aquesta qüestió.

La DAFO és una bona eina d’anàlisi dels factors que poden condicions l’empresa. DAFO és l’abreviatura de: Debilitats, Amenaces, Fortaleses i Oportunitats. La primera i la tercera tracten l’estudi i l’avaluació interna de l’empresa, les dues restants analitzen l’entorn. És una eina molt vàlida perquè ens situa la realitat del nostre negoci i ens serveix per a definir el posicionament de la nostra empresa.

Cristòbal al vídeo reconeix que si ell haguera fet una DAFO i l’haguera analitzada, no haguera començat el projecte donat hi havia una gran quantitat d’amenaces i debilitats enfront un petit grup de fortaleses i oportunitats.

4 – Què és el màrqueting? I el màrqueting mix?

S’entén per màrqueting el conjunt d’activitats que desenvolupa una empresa, encaminades a satisfer les necessitats i els desitjos del consumidor tot i que la finalitat última d’aquesta és aconseguir i maximitzar el benefici. El màrqueting mix, d’altra banda, és un conjunt d’elements o tècniques sobre les quals pot actuar l’empresa de forma planificada i coherent per a satisfer les necessitats del consumidor i aconseguir un benefici mutu.

5 – El director d’aquesta empresa diu que el preu és màrqueting. Expliqueu per què?

El preu és la variable del màrqueting  que més ràpidament influeix a les decisions  del comprador, i per això estudiar-ho és molt important. Podem dir, per tant, que la fixació del preu és un política de màrqueting. L’empresa decideix el preu que més li convé per al seu producte i no sempre un preu elevat implica un major nivell de qualitat.

6 – Què és el màrqueting social? Quins objectius persegueix? Poseu-ne alguns exemples.

El màrqueting mix és l’aplicació de les tècniques per a l’anàlisi, plantejament, execució i avaluació de programes dissenyats per a promoure la modificació, acceptació o rebuts del comportament voluntari de les persones. Allò més important és el destinatari, que forma part essencial del procés. Per això el procés ha de començar per la investigació, per estudiar quines són les seues necessitats, desitjos i percepcions, aquest és l’objectiu: conèixer les seues preferències i dur a terme un màrqueting en conseqüència. Algun exemple molt clar és el màrqueting que duu a terme Amnistia Internacional, que dóna a conèixer les violacions dels drets humans i la repressió que sofreixen moltes persones, i fa d’aquestos una preocupació global.

7 – Què és la marca del distribuïdor?

La marca del distribuïdor, també anomenada “marca blanca”, és una marca que pertany a una cadena de distribució gran i especialitzada, que ven productes a hiper o supermercats. Són considerats béns inferiors perquè en baixar la renda, la seua demanda augmenta.

8 – Què és el cash-flow?

És la diferència entre els cobraments i els pagaments d’una empresa en un període determinat, constitueix un indicador important de la liquides d’una empresa.

9 – El vídeo reflexiona sobre la importància dels éssers humans dins l’empresa. Quins elements de motivació és poden aplicar en les empreses?

D’una banda, el tracte especialitzat des de la direcció, amb el manteniment constant de la comunicació. També es pot fer de l’objectiu eMpresarial un projecte comú en què tots estiguen integrats en l’empresa. Altra manera de motivar el personal pot ser la classificació de les persones depenent dels seus gustos i habilitats, així com els incentius salarials o l’elecció del “millor treballador del mes”.

10 – Quines són les maneres d’actuar d’un líder que anomena el vídeo?

Un líder ha de saber acatar ordres, així com organitzar l’empresa de manera que hi haja la màxima sinergia possible. Ha d’estar un exemple i referent per a la resta de treballadors amb esforç, innovació i compromís. Un bon líder sempre ha de d’anteposar el bé de la resta davant del seu.